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小辽同学帮你找工作

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招聘信息

小辽同学帮你找工作!

目录

1.辽宁国家电网有限公司招聘医护人员74人公告

2.沈阳市公安局于洪分局警务招聘辅助人员40人公

3.盛京银行招聘人公告

4.中国邮政储蓄银行大连分行春季校园招聘公告

和招聘

5.沈阳化工大学公开招聘13人公告(一)

6.沈阳市公安局于洪分局招聘40名警务辅助人员公告

7.医院公开招聘编制外护理10人公告

8.盘锦检验检测中心(盘锦市疾病预防控制中心)招聘31名

9.盘锦检验检测中心(盘锦市疾病预防控制中心)招聘31名

10.医院部分专业技术人员招聘52人公告

11.锦江麦德龙现购自运有限公司沈阳铁西商场

12.华润置地(沈阳)物业服务有限公司

13.辽宁康福食品有限责任公司

14.沈阳合信商务信息咨询有限公司

15.沈阳航空航天大学年招聘80名高层次人才公告(第四批)

16.年春季讲师类岗位招聘公告

17..彰武广厦金属制造有限公司

18.辽宁利华塑料管材制造有限公司

19.天硕传动(辽宁)有限公司

20.彰武鼎诺铸造有限责任公司

21.辽宁亿达新型建材有限公司

22.辽宁京武钢结构工程有限公司

23.彰武恒源铸造材料有限公司

24.彰武合创车辆部件制造有限公司

25.彰武县联信球形新材料有限公司

26.联信铸砂集团

27.安信包装有限公司

28.阜新石油工具厂

29.辽宁安田机械科技有限公司

30.彰武永基金属材料有限公司

31.彰武广厦金属制造有限公司

辽宁国家电网有限公司

招聘医护人员74人公告

辽宁人才招聘网昨天

一、集团介绍

国中康健集团有限公司(以下简称“国康集团”)成立于年6月6日,是国家电网有限公司出资设立的全资子公司,注册资本金30亿元。集团拥有9家医疗机构,医院2家、医院1家、医院5家和参照医院管理的职业病防治院1家。

国康集团立足“服务社会、服务企业、服务员工”的发展宗旨,坚持“两轮驱动、两位一体”总体战略布局,推进质量变革、效率变革、动力变革,逐步实现创新、协调、绿色、开放、共享发展,建设“创新型、市场化、专业化、国际化、现代化”健康养老产业集团。

国康集团坚持“以人为本”的人才理念,塑造了一支拥有博士研究生53人、硕士研究生人,具有高级职称人和多名学科带头人组建的高素质、高学历、专业性、创新性齐全的人才队伍。

国康集团区位优势明显,9家医疗机构多位于一线城市中心城区,地理位置优越,医疗机构软硬件设施设备配置优良,学科特色突出,各医疗机构形成了一批在当地具有一定影响力的特色专科,为社会居民和企业员工医疗健康保障做出了重要贡献。医院是医院,心内科PCI(心脏介入术)质控水医院前三名,肝胆外科、泌尿外科、神经内科、康复医学科、口腔科诊疗技术跻身国内一流水平,胸痛中心、卒中中心和糖尿病足中心颇具特色。医院电损伤及烧伤专业实力突出、国内领先,多次成功主办国际电损伤专业学术论坛,与微创、影像、肿瘤、康复形成“一强四特”学科体系。医院是中国医科大学和辽医院,其血液净化、康复医学专业在东北地区处于领先地位。医院脑病科、心肾内科、肛肠科、肿瘤科具有较高知名度。医院脑血管病康复专业实现急诊、手术、康复一体化,成为东北地区知名品牌。医院脊柱外科在当地具有较强优势,健康管理学科在华东地区处于领先地位。医院烧伤(电烧伤)与医学整形美容科为特色专科,以老年病科、心血管内科、神经内科为优势学科。医院是国家电网公司高原病防治中心,以高原病专科和骨质疏松专科为重点优势学科。国网职防院是国家定点、公司唯一的职业病防治机构,在职业病救治和工伤康复专业优势突出。

国康集团坚持以医疗为基础、以健康为主线,以养老为核心,主要业务涉及医疗服务、健康管理、健康养老、健康疗休养四大板块,实施集团化管控、专业化运营、规模化发展、市场化运作、智能化运维,构建健康养老、健康管理、医疗服务、健康疗休养、互联网+医疗健康等产业链,打造共建共享智慧平台。国康集团致力于在国网公司抗冰抢险、抗震救灾、川藏联网和特高压建设等突发事件及重大工程中提供坚强医疗保障,为员工身心健康和电网发展保驾护航。

联系   因工作需要,我校拟面向社会公开招聘工作人员13人。现将有关招聘事项公告如下:

一、用工形式

人事代理。

二、招聘对象

  符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的均可报名应聘。

三、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)年满十八周岁,具有良好的品行;

  (四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

  (五)岗位所需要的其他条件,详见《沈阳化工大学年公开招聘人员计划信息表》。

  曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

  应聘人员年龄原则上不超过35周岁(年6月30日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。

  资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。年普通高校应届毕业生可先行报名及考试,经考试、体检、考察、公示并于年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用、否则不予聘用。

四、招聘方式

  招聘采取考试考核方式。

五、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

  招聘人员岗位信息我单位官方网站(   报名时间:年3月25日至3月31日。

  报名方式:网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者请将报名表、学历学位证书、招聘信息中涉及的资历和其他条件要求的证明材料发送至rczp

syuct.edu.cn进行报名,网上报名中应明确填写申报岗位代码和岗位名称,且每人限报一个岗位。邮件主题:应聘者姓名+岗位序号+岗位名称。

  报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

  报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。以考试考核和技能测试招聘的岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时,将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生,可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。

(三)资格审查

  我单位将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生考试和应聘资格。笔试成绩公布后,将对进入面试范围人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在我单位网站(   考试考核分为笔试和面试两个环节。

  1.笔试

  笔试为1个考试科目,笔试侧重行政能力测试和写作能力测试。笔试成绩保留两位小数。笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过我单位官方网站公布。

  笔试结束后,我单位对成绩进行汇总分析,确定最低合格分数线。未达到笔试最低合格分数线的,不能参加面试。

  2.面试

  按照招聘计划与面试人数1:3的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的,不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,不进行递补。

  面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点,体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在单位网站(   笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩,总成绩在我单位网站(   根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站(   体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)执行。

  体检由我单位统一组织进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向我单位提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(六)考察

  我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

(七)公示与聘用

  拟聘人员信息统一在我单位官方网站(   公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

七、其他

  1.本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

  2.考生自报名至拟聘用人员公示期间(资格审查、考核、体检、考察),应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

  3.在招聘期间,如不按规定参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

八、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

  报名-

  纪律监督-

下载附件:

1、沈阳化工大学年公开招聘人员计划信息表。

2、沈阳化工大学年公开招聘报名表。

3、报名需要提交的材料。

百度网盘链接:

  沈阳化工大学

沈阳市公安局于洪分局

招聘40名警务辅助人员公告

辽宁人事考试信息网昨天

  为加强于洪区社会治安管控能力,根据本年度辅警招录工作安排和实际工作需要,经于洪区政府和上级公安机关批准,沈阳市公安局于洪分局拟面向社会公开招聘一批警务辅助人员(以下简称“辅警”),具体事宜公告如下:

一、岗位性质

  本次招聘人员实行派遣制,不占编制,没有警籍,由派遣公司派遣到沈阳市公安局于洪分局辅助民警开展公安工作,不具有单独执法权,须遵守《沈阳市公安机关警务辅助人员管理实施细则》、《保密协议》,公安于洪分局负责日常管理与考核。

二、招聘数量

  此次公开招聘辅警共计40名,限男性,最终招聘人数根据报名人数调整。

三、报考条件

  (一)报考辅警要同时具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

  3.年1月1日以后出生,年满18周岁的男性公民。

  4.具有国家承认的全日制大专及以上学历(退役军人可放宽至国家承认的大专学历),具有履行岗位职责所需的工作能力。

  5.身体健康,五官端正,矫正视力在1.0以上,无口吃、无重听、无纹身、无其他传染性疾病,无精神性遗传病史,身高在cm以上。

  6.具有辽宁省户口。

  (二)具有下列情况之一的,不得报考:

  1.受过刑事处罚或治安管理处罚;因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员;

  2.有较为严重的个人不良信用记录的;

  3.本人或家庭成员、近亲属被判处刑罚的;

  4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  5.本人或直系亲属正在被公安机关调查的;

  6.其他不适合从事警务辅助工作的。

  如报考人员有上述不得报考情况却故意隐瞒的,一经发现,立即依规处理,并计入个人信用记录。

四、工资待遇

  工资标准为元/月(含“五险一金”个人承担部分),试用期2个月,试用期工资按80%发放。

五、招聘程序

(一)报名

  1.报名时间:年3月26日至年4月2日。考生在报名时间内,登录于洪区政府网(   2.报名地点:闯行人才市场;报名-;乘车路线:公交乘、、、、、、、路在五里河茂业中心下车;地铁乘2号线在市图书馆B口出前行米(于洪区人力资源和社会保障局监督-)。

  3.所需材料:考生须携带《报名信息表》和《教育部学历证书电子注册备案表》,户口簿原件及复印件(首页、本人页),身份证原件及复印件,退役军人证明原件及复印件(如具备),学历证书原件及复印件以及近期1寸免冠照片3张。

(二)资格审查

  于洪区人社局将对报名人员资格条件及所报材料进行跟踪复核,资格审查贯穿招聘过程始终。对于提供虚假报名信息的,一经发现,随时取消其应聘资格。

(三)体能测试

  体能测试由公安于洪分局具体组织实施,于洪区人社局负责监督。体能测试时间安排在笔试前进行,体能测试为通过性测试,不合格者不得参加后续考试,测试分数不计入最终成绩。

  1.体能测试标准:

  项目10米×4往返跑纵向摸高

  合格标准≤13″4≥cm

  2.测试时间地点:另行通知。

  3.相关要求:参加测试人员须穿着运动服、运动鞋;患有心脑血管、高血压疾病人员禁止参加测试。

(四)笔试

  1.采取闭卷考试的方式进行,试题由专业人士负责拟制,笔试内容为行政职业能力测试,笔试成绩按百分制计算,满分分。

  2.原则上以招聘计划1:2的比例,按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员,最后一名笔试成绩出现并列者,可同时进入面试。

  3.笔试时间地点:以准考证为准。

(五)面试

  1.面试内容:主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察考生的综合素质。

  2.面试时间地点:另行通知。

  3.面试成绩按百分制计算,满分分。

(六)总成绩计算

  1.实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为40%,面试成绩的权重比例为60%。即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  2.根据考试总成绩由高到低,按招聘岗位数量1:1的比例确定政审、体检人员。权重成绩并列者,按面试成绩由高到低排序。

(七)政审、体检

  政审主要对其思想政治、道德品质、现实表现及家庭情况等方面进行审查。体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定执行。体检时间、地点另行通知。因政审、体检不合格出现的缺额,从报考人员中,按总成绩由高到低顺序依次递补。

(八)公示与聘用

  体能测试结果、笔试成绩、面试成绩、总成绩及拟聘用人员名单等均进行网上公示,接受社会监督。有问题并查实的,不予聘用;问题一时难以查实的,暂缓聘用。政审、体检合格的拟聘用人员,由区政府指定的劳务派遣公司与其签订《劳动合同》,并办理相关手续。试用期为2个月,试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用,不合格者予以解聘。拟聘用人员须服从用人单位岗位调剂,否则不予聘用。

六、其他

  1.本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

  2.考生自报名至聘用期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

  3.招聘期间,考生如不按规定参加体能测试、笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为放弃聘用资格。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

下载附件:报名信息表(3)

百度网盘链接:

  年3月25日

医院

公开招聘编制外护理10人公告

辽宁人事考试信息网昨天

  医院工作需要,根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》、《医院编外人员的聘用与管理办法》等有关文件精神,经大连市卫健委同意,面向社会公开招聘编制外护理人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

  医院本次面向社会公开招聘护理岗位10人。

二、招聘条件

  资历要求:全日制本科学历(不含专升本、自考、成教等),护理学专业,25周岁及以下,身高cm以上,具有护士执业资格(年应届毕业生除外)。报考人员学历、经历、年龄计算时间截止到年7月31日。

  能力要求:能正常履行职责、身体健康、有良好品行的人员;五官端正,热爱护理工作。

  有下列情形之一的不得应聘:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为且不能报考的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、报名、资格审查、初选

(一)报名方式、时间、地点及程序

  1.报名方式:

  本次招聘报名采取现场报名并提交证明材料。

  2.报名时间、报名地点及程序:

  应聘者于年3月27日至4月2日工作日(8:00-16:30)到医院组织人事科报名并提供岗位要求的所有材料:包含个人简历、《居民身份证》、学历学位证书(含学信网的教育部学历证书电子注册备案表)、年应届毕业生需提供学校就业推荐表、护士执业证书或考试成绩单等招聘岗位要求提供的相关证明材料的原件和复印件。材料不齐者不接收报名。应聘人员应如实提供相关材料,不得弄虚作假。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的,取消该报考人员参加考试、面试、考核的资格。

  3、资格审查、初选要求

  护理部对报名人员进行资格审查和初选,医院通知参加考试面试考核。

(二)报名要求

  报考人员报名时必须使用第二代《居民身份证》。考生应如实提交有关信息和材料,弄虚作假的或与招考岗位要求的资格条件不符的,在整个招聘工作中一经查实,一律取消面试资格或聘用资格。

四、考试、考核和面试

  考试、考核、面试拟定于年4月3日至4月30日(工作日8:00-16:30)进行。考试为护士应知应会的理论知识、操作技术,考核、面试主要内容为应聘人员的业务水平、综合素质、思想政治、工作实绩等情况。

五、体检

  考试、考核、面试合医院进行体检。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔〕82号)等国家有关政策规定执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按照总成绩依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予招聘或取消招聘。

六、公示和聘用

  体检合格后确定拟聘用人员名单,并进行公示,公示期为7天。

  公示期满且无异议的,按规定完备用工手续,订立劳动合同。年应届毕业生毕业后未通过护士执业考试或届时未取得相应的学历和学位的,不予聘用,产生的招聘岗位空缺按照总成绩依次递补。

七、特别提示

  报考人员在招聘期间请留意医院网站   医院

  年3月25日

盘锦检验检测中心

(盘锦市疾病预防控制中心)招聘31名

辽宁人事考试信息网前天

  根据事业单位公开招聘聘用人员有关政策规定和业务发展需要,现对部分紧缺专业进行招聘,公告如下:

1、招聘范围和条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

  4、招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

  5、招聘岗位所需的其他资格条件。

2、招聘岗位

  本次招聘岗位31个,具体岗位及岗位要求见附表。

3、报名

  报名:通过邮箱报名,于年3月31日前将简历发至pjcdcrenshi

.   本次招聘简化程序,采用直接面试加考核的方式进行。

  1、面试时间、面试地点另行通知。

  2、面试采取专业答辩形式进行。面试成绩采用百分制,采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定应聘人员的面试成绩,成绩面试计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后向面试人员宣布。确定入围人员。为保证新进人员基本素质,面试设定最低分数线为70分,低于最低分数线的,不得进入考察体检范围。

5、考核体检

  1、根据招聘计划按1:1的比例,确定进入考察体检范围人选,组织考察体检。

  2、考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

  3、体检在中心健康体检科进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

  4、对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位人员中依次等额递补。

6、聘用及待遇

  经批准聘用的人员,办理相关手续,按规定签订聘用合同,约定最低服务年限为3年。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

  考核合格者后,按在编人员同岗位同待遇。

7、其他

  1、本简章由盘锦检验检测中心(盘锦市疾病预防控制中心)招聘领导小组负责解释.

  2、本次招聘简章在盘锦检验检测中心(盘锦市疾病预防控制中心)   3、组织人事科-

  附表:年人才招聘需求信息表

盘锦检验检测中心

(盘锦市疾病预防控制中心)招聘31名

辽宁人事考试信息网前天

  根据事业单位公开招聘聘用人员有关政策规定和业务发展需要,现对部分紧缺专业进行招聘,公告如下:

1、招聘范围和条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

  4、招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

  5、招聘岗位所需的其他资格条件。

2、招聘岗位

  本次招聘岗位31个,具体岗位及岗位要求见附表。

3、报名

  报名:通过邮箱报名,于年3月31日前将简历发至pjcdcrenshi

.   本次招聘简化程序,采用直接面试加考核的方式进行。

  1、面试时间、面试地点另行通知。

  2、面试采取专业答辩形式进行。面试成绩采用百分制,采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定应聘人员的面试成绩,成绩面试计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后向面试人员宣布。确定入围人员。为保证新进人员基本素质,面试设定最低分数线为70分,低于最低分数线的,不得进入考察体检范围。

5、考核体检

  1、根据招聘计划按1:1的比例,确定进入考察体检范围人选,组织考察体检。

  2、考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

  3、体检在中心健康体检科进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

  4、对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位人员中依次等额递补。

6、聘用及待遇

  经批准聘用的人员,办理相关手续,按规定签订聘用合同,约定最低服务年限为3年。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

  考核合格者后,按在编人员同岗位同待遇。

7、其他

  1、本简章由盘锦检验检测中心(盘锦市疾病预防控制中心)招聘领导小组负责解释.

  2、本次招聘简章在盘锦检验检测中心(盘锦市疾病预防控制中心)   3、组织人事科-

  附表:年人才招聘需求信息表

医院

部分专业技术人员招聘52人公告

辽宁人事考试信息网前天

  根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》,本着“公开招聘、平等竞争、择优聘任”的原则,结合我院实际,现面向社会公开招聘部分急需岗位专业技术人员到我院工作,公告如下:

一、招聘原则

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则;用人坚持德才兼备的原则。

二、招聘岗位及数量

  肿瘤内科专业临床医师2人;消化内科专业临床医师2人;呼吸内科专业临床医师1人;神经外科专业临床医师1人;手外科(骨科专业)临床医师2人;耳鼻喉专业临床医师1人;眼科专业医师2人;儿科临床医师4人;血液临床医师1人;影像诊断医师4人;影像技师3人;检验专业医师1人;检验专业技师2人;病理科医师1人,护理专业25人。

三、招聘对象和条件

(一)思想政治要求

  1、政治思想表现良好,遵纪守法,品德端正,热爱卫生事业,身体健康,服从调配。

  2、履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责,具有良好的职业道德及为人民服务的精神。

(二)应聘人员资格要求

  1、肿瘤内科医师2人:

  要求全日制硕士及以上学历,具有执业医师证书,年龄要求在35周岁以下;

  2、消化内科专业临床医师2人:

  要求全日制硕士及以上学历,具有执业医师证,年龄要求在35周岁以下;

  3、呼吸内科专业临床医师1人,要求全日制硕士及以上学历,具有执业医师证,年龄要求在35周岁以下;

  4、神经外科专业医师1人:要求全日制硕士及以上学历,具有执业医师证书,年龄要求在35周岁以下;

  5、骨科专业2人(工作科室手足显微外科):

  要求全日制硕士及以上学历,具有执业医师证,年龄要求在35周岁以下;

  6、耳鼻喉专业医师1人:要求全日制硕士及以上学历,具有执业医师证书,年龄在35周岁以下;

  7、眼科专业医师2人:要求全日制硕士以上学历,具有执业医师证书,年龄要求在35周岁以下;

  8、儿科专业医师4人:要求全日制本科及以上学历,具有执业医师证书,年龄要求在35周岁以下;

  9、血液专业医师1人:要求全日制本科及以上学历,具有医师执业证书,年龄要求在35周岁以下;

  10、放射影像专业诊断医师4人:

  要求全日制本科及以上学历,放射影像相关专业毕业,具有执业医师证书,年龄要求在35周岁以下;

  11、检验专业医师1人,要求全日制本科及以上学历,具有检验医师执业资格证书,

  检验技师2人:要求全日制本科及以上学历,检验相关专业,具有检验技术资格证书,年龄要求在35周岁以下;

  12、影像技师3人,要求全日制大专及以上学历,具有技师资格证,年龄要求在35周岁以下;

  13、病理科医师1人,要求全日制本科及以上学历,具有执业医师证,年龄要求在35周岁以下;

  以上专业医师如有高级职称年龄可适当放宽,但第一学历必须是全日制本科以上学历。

  14、护理专业25人:要求高中起点全日制大专及以上学历(不包含职专及职高),具有护士执业证书,年龄要求在30周岁以下。

(三)以上学历、资历、年龄计算

截止时间年3月31日。

(四)有下列情况之一者,不予报名

  1、曾受过各类刑事处罚的;

  2、有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的;

  3、尚未解除党纪、政纪处分的;

  4、患传染病未治愈或有过精神病史的;

  5、法律法规规定不得聘用的其他人员。

四、组织机构

  成立招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,负责公开招聘的日常工作。

五、招聘程序

(一)发布公告

  通过鲅鱼圈人事人才网、鲅鱼圈新闻网、营口经医院   发布公告时间:年3月25日-4月2日。

(二)报名

  1、现场报名时间:年4月3日上午8:30-11:30、下午13:30—16:30。

  2、报名地点:医院新楼三楼会议室

  3、联系-。

  4、报名所需材料:本人身份证、毕业证、学位证、医师(护士)执业证书、医师资格证书、专业技术资格证书原件及复印件一份,学信网打印的有效期内的《电子学历注册备案表》1份,近期小二寸照片一张,护理人员报名时需提供高中毕业证书。

  5、资格审查:由医院纪检监察科、医务科、护理部对报考人员的学历、身份、资格等信息进行审核。

(三)招聘方式

  1、考试采取笔试、面试两部分相结合进行,占比分别为60%、40%,具体时间、地点、形式由领导小组研究决定,另行通知。

  2、如因考生本人原因,未按时考试的,按自动弃权处理。

  3、考核人员及分工:整医院纪检监察科的监督下,由招聘工作领导小组具体负责。

(四)录用

  根据报考人员的笔试、面试考核情况,按照综合成绩排列名次,择优录取,综合成绩并列者以笔试成绩高低确定排名,笔试成绩仍并列者,由领导小组票决确定排名,最后确定拟聘用人员名单,上岗之前按规定组织体检,体检不合格者不予录用,录用后试用期3个月,试用期满不合格者不予聘用,试用期限一月内与原单位未解除劳动用工合同的不予聘用。

六、相关待遇

  合同制,其试用期及医院规定执行。

七、有关要求和说明

  各相关部门和人员要高度重视本次公开招聘工作,严肃人事工作纪律,严格按规定办事,工作中要接受群众监督,严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

  本公告未尽事宜,按相关规定处理。本方案由本次招聘工作领导小组办公室负责解释。

  营口经医院

  (医院)二0一九年三月二十五日

锦江麦德龙现购自运有限公司沈阳铁西商场

报名时间:年3月

报名方式:现场报名

职位:客户经理

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销等相关专业

2、2年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先

3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力

职位:销售部门助理

岗位要求:

1、大专以上学历,担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务2年以上

2、熟悉当地市场,具备良好的客户和销售意识,丰富的产品知识和商业知识

3、在工作中能够积极地将理论联系实际,亲历亲为

4、以身作则,工作积极主动、实干

5、较强的沟通技巧和自律性,能在压力下独立工作

职位:应往届毕业生

岗位要求:

1、大专、本科年、年毕业生

2、良好的计算机系统及应用软件操作能力

3、良好的人际交往和沟通能力,具备团队合作精神

4、对零售商业或销售领域的工作有热忱

以上职位一经录用享受公司完善的福利待遇,六险一金,带薪年假病假,年底双薪,采暖补贴,免费工作餐

当面交流效果更佳

本公司参加3月30日(周六)在金融中心负一层举办的现场招聘会,展位号为:47号,欢迎面谈。

华润置地(沈阳)物业服务有限公司

报名时间:.3

报名方式:现场招聘

工程技工(强电运行、空调工、综合维修、电梯工、弱电维修):

薪资:-元/月白夜休休、上一休一、白夜休

工作性质:商场/住宅园区工程运行和维修等工作;

工作地点:铁西万象汇、青年大街万象城及沈阳各区住宅项目(就近分配)

安全岗位(安全员、消防中控员):

薪资:-元/月白夜休休、上一休一、白夜休

工作性质:商场/住宅园区安全秩序维护和消防监控等工作;消防中控员需要有中级证书。

工作地点:铁西万象汇、青年大街万象城及沈阳各区住宅项目(就近分配)

礼宾岗:

学历:大专及以上

薪资:元/月上一休一/作五休二

工作性质:礼宾管理岗位负责指引、快递收发,巡楼,监控查看等;有礼宾经验优先,提供岗前培训;

工作地点:铁西万象汇、青年大街万象城】

环境督导:待遇:-元

住宅物业管家、前台:

学历:大专及以上

薪资:0-元/月

工作性质:客服岗位,提供岗前培训,住宅小区、售楼处案场管理工作;

工作地点:沈阳各区住宅项目(就近分配)

保洁主管:

学历:大专及以上

薪资:+元/月上一休一/作五休二

工作性质:保洁管理,环境督导,提供岗前培训;

工作地点:万象城

各岗位实习生:

以上岗位人员一经面试合格(实习生除外),公司将为您提供丰厚的薪酬及福利待遇:

签订劳动合同,缴纳五险一金,带薪年假等福利

年底奖金、司龄工资、年度的薪酬考核晋级;

员工食堂、夜班餐补;

带薪年休假,过节福利;

工作地点:沈阳万象城、华润大厦、铁西万象汇、华润铁西中心、及沈阳各区住宅项目(就近分配)

联系方式:-孔先生

-李先生

辽宁康福食品有限责任公司

招聘时间:年3月

招聘岗位:1.电工(2人)。

月薪:基础工资元+技术补贴元。试用期满交五险一金。要求有电工证。

工作地点:沈北新区乐业街78号。

2.库房管理(3人)。

月薪:基础工资元。试用期满交五险一金。要求会使用办公软件。

工作地点:大东区东站街57-1号或沈北新区乐业街78号。

3.库房夜班(2人)。

月薪:基础工资元+夜班补助35元/每夜,试用期满交五险一金。要求会使用办公软件。

工作地点:沈北新区乐业街78号。

4.文员(2人)。

月薪:基础工资元。试用期满交五险一金。要求有文员相应的工作经验。

工作地点:大东区东站街57-1号。

当面交流效果更佳

本公司参加3月30日(周六)在金融中心负一层举办的现场招聘会,展位号为:7号,欢迎面谈。

沈阳合信商务信息咨询有限公司

报名时间:.3月

报名方式:销售10名

岗位要求:可接受应届生,喜欢挑战,有团队意识,口齿伶俐

工作时间:早8晚6,节假日根据国家节假日休息,月休4-5天

岗位待遇:真正的月薪过万,底薪0+满勤+销冠奖+开单奖+年底绩效分红,升职空间大,真正可以实现自身价值的公司

财务1名

岗位要求:可接受应届生,头脑灵活

薪资待遇:元

网站编辑1名

岗位要求:负责建站维护

薪资待遇:元

公司福利待遇:提供住宿,每月免费培训,不仅学到工作技巧,还能学会与人良好沟通的能力,环境好,每月公司销售大会奖励优秀员工,开单奖,销冠奖等,使大家在学习的过程中得到金钱和荣誉,并且每年公司给优秀员工安排国内外公费旅游,让大家在工作之余还能领略世界风采,增加阅历,让自己变得更加优秀

公司


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