总装车间变速器班组成立于年5月，班组现有24人。班组有党员一名，平均年龄23岁，班组作业主要是对发动机与变速器进行组装，斩获了年度“先进班组”荣誉称号。
奋斗目标几年来，班组不断的加强自身建设，提升全体组员的学习能力、分析判断能力、问题的解决能力，从而使班组员工增强战斗力，致力打造先进和谐班组。
增强班组凝聚力，创建和谐班组
班组内大部分员工家在外省市，员工平均年龄较低，最初来到班组的新员工对本职工作缺乏热情，工作积极性不高。这种消极的心态曾给班组带来很大影响。
班组长发现后，主动找这些员工谈心、聊家常，介绍公司的未来发展前景，从他们的生活入手，解决他们在工作和生活中遇到的困难，通过不断的培训，班组成员的个人能力和个人素质都有了突飞猛进的提高，在平时工作中团结协作，互帮互助，互相督促，班组在同工种、同业务中成绩突出。班组员工的凝聚力也大大增强，年培养出了5名骨干。
通过实践，班组提高了员工独立发现、解决问题的能力，现在员工们能够主动提出自己看法，并能保质保量的完成部门分配的任务。
把好质量关，创建优质班组
市场竞争比较激烈，产品质量是决定一个企业生存死亡的关键，为给公司创造更多的效益，他们坚守岗位、严格把关。
对于质量方面，班组成员能熟练掌握作业指导书，严格按照作业指导书标准进行装配，对发动机质量问题进行重点检查围堵。出现质量问题及时联系解决，做到有问题、不解决、绝不上线的原则。严格落实上线前的检查，决不放过一个问题发动机，保证出线时零问题、零损坏，年质量问题一直保持为0。
只有不断发现问题，才能更好更快的进步，班组会用更高的标准要求自己，再接再厉，不骄不躁，严格落实公司制度，严抓质量，严抓安全，推动班组安全高效运行，力求取得更好的成绩。
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